20230712_130500_0000
Related Posts
-
Jasa Rekrutmen Karyawan : Solusi Tepat dan Bergaransi
Dalam era persaingan bisnis yang semakin ketat, mendapatkan karyawan berkualitas menjadi kunci kesuksesan perusahaan. Mengutip sebuah artikel dari Gallup, “menemukan talenta terbaik untuk mengisi posisi penting tetap menjadi tantangan dan fokus mendasar bagi para pemimpin bisnis.” Mendapatkan talenta terbaik penting bagi perusahaan karena mereka dapat mendorong inovasi, meningkatkan kinerja, dan menjadi pemimpin industri. Namun, rekrutmen …
-
Rekrutmen dan Seleksi SDM: Panduan Lengkap & Strategi Efektif
Di era kompetisi bisnis saat ini yang semakin ketat, keberhasilan sebuah organisasi untuk bertahan dan bertumbuh sangat bergantung pada kualitas sumber daya manusia (SDM) yang dimiliki. Rekrutmen dan seleksi merupakan dua komponen utama manajemen SDM yang menjadi gerbang utama dalam membangun tim yang unggul dan berkinerja tinggi. Mari kita pelajari lebih dalam tentang kedua komponen …
-
Pentingnya Komunikasi Skill yang Baik
Komunikasi skill bukan sekedar berbicara, kemampuan mendengarkan dan bahasa tubuh dengan jelas Komunikasi yang baik adalah di mana orang mengungkap pikiran mereka dengan jelas, mengadvokasi kebutuhan mereka dengan cara yang tenang dan positif dan mampu menyatakan maksud mereka dengan hormat kepada orang lain dan diri sendiri. Komunikasi keterampilan yang harus Anda kembangkan jika ingin mencapai …
-
Tips Lancar Public Speaking Untuk Pemula
Public Speaking Untuk Pemula Salah satu skill yang perlu di kuasai untuk menignkatkan karier anda adalah kemampuan Kemampuan public speaking kemampuan penting yang akan berguna bagi siapapun di industri mana pun. Karyawan hingga manager akan bisa diuntungkan dengan kemampuan public speaking yang baik. public speaking sendiri bukan hanya perkara berani tampil di depan umum, tetapi juga bagaimana kamu …
-
Peran Besar Manajemen Tim dalam Bisnis
Peran Besar Manajemen Tim dalam Bisnis – Persoalan mengelola tim tidak terbatas hanya pada pengelolaan administrasi kepegawaian, juga tidak hanya tentang absensi pegawai, penggajian, aturan izin/cuti, jadwal kerja, kontrak kerja, atau surat peringatan pegawai, tetapi lebih dari itu. Mengelola tim merupakan keseluruhan pengelolaan dengan target performance, alias kinerja. Tujuannya jelas, yaitu agar setiap pegawai mencapai …