Data BPS Agustus 2022 :
Jumlah angkatan kerja Indonesia sebanyak 143,72 juta adalah Gen Milenial dan Gen-Z.
Dibutuhkan Cara Memimpin yang Berbeda, Untuk Generasi yang Berbeda. Pelajari Cara Memimpin di Era Digital dalam buku THE 5.0 LEADER.
Apakah Anda mengalami masalah seperti ini?
- Karyawan saya sering keluar masuk, sering absen, bagaimana cara saya mempertahankan mereka ?
- Tim saya susah untuk di kelola, mereka tidak patuh dengan aturan kerja, cenderung banyak bertanya dan mendebat arahan saya, bagaimana saya mengelola mereka ?.
- Karyawan saya lebih asyik main gadget ketimbang bekerja, kalo begitu terus pekerjaan tidak terurus, kinerja memburuk, produktivitas menurun, pelanggan jadi hilang, apa solusinya ?.
ARTINYA…
Anda sedang berhadapan dengan GENERASI Z
Gen-Z Dominasi Penduduk Indonesia
Generasi Z, juga dikenal sebagai "Gen Z", adalah kelompok generasi yang lahir antara tahun 1997 dan 2012. Mereka merupakan kelompok generasi yang tumbuh dan berkembang di era digital yang sangat cepat dan kompleks.
Saat ini penduduk Indonesia didominasi oleh Gen Z (27,94 Persen penduduk Indonesia), dianggap sebagai kelompok generasi yang unik, penuh potensi dan mempunyai peran penting dalam masa depan, baik dalam bidang bisnis, sosial, maupun politik.
Mengelola tim yang berisikan generasi Z sangat penting karena generasi ini merupakan bagian TERBESAR dari angkatan kerja saat ini dan di masa depan. Mereka memiliki keterampilan teknologi, kreativitas, dan keberanian dalam menghadapi perubahan, yang sangat berharga dalam lingkungan kerja yang semakin berkembang dan berubah.
Mengelola GEN – Z berarti membantu perusahaan mencapai tujuan dengan cara yang lebih efektif dan efisien
Bagaimana Memimpin Gen-Z ?
Generasi Z memiliki harapan yang berbeda dalam hal kerja dan lingkungan kerja. Mereka lebih suka bekerja dalam tim, ingin terus belajar, dan menginginkan fleksibilitas dalam jadwal kerja. Oleh karena itu, perusahaan perlu mengelola tim dengan cara yang memenuhi harapan mereka agar merasa dihargai dan terlibat dalam pekerjaan.
Dalam jangka panjang, mengelola tim yang terdiri dari generasi Z juga dapat membantu perusahaan mempersiapkan diri untuk masa depan yang semakin kompleks, serta memperkuat citra brand mereka sebagai tempat kerja yang ramah dan modern.
Oleh karena itu, penting bagi perusahaan untuk memahami kebutuhan dan harapan generasi Z dan mengelola tim mereka dengan cara yang sesuai agar dapat meraih kesuksesan bersama.
Pelajari cara mengelola milenial & GEN-Z
sekaligus meningkatkan level kepemimpinan anda
THE 5.0 LEADER
Buku ini membahas tentang Cara Memimpin di Era Digital saat ini. Dimulai dari mengenal dan memahami karakteristik 2 generasi yang mendominasi dunia kerja saat ini yaitu milenial dan Gen-Z. Serta bagaimana cara memimpin dan mengelola kedua generasi tersebut sehingga bisa meningkatkan kinerja mereka, dan menumbuhkan organisasi bisnis Anda.
Bagaimana membangun tim milenial dan Gen-Z di Organisasi Anda ?
Bagaimana menginspirasi tim milenial dan Gen-Z agar mereka termotivasi untuk lebih produktif ?
Bagaimana melatih dan Mengembangkan tim milenial dan Gen-Z agar mampu menunjukkan kinerja terbaiknya ?
Bagaimana memunculkan dan mempertahankan kinerja terbaik kaum milenial dan Gen-Z ?
Jika anda ingin mempertahankan bisnis Anda, maka Anda harus berubah, cara memimpin anda harus berubah, lingkungan kerja anda harus berubah, cara kerja dan budaya kerja Anda harus berubah, cara mengelola tim Anda harus berubah, cara memimpin tim juga harus berubah.
Daftar Isi Buku The 5.0 Leader
- Fakta Tahun 2025: 75% Angkatan Kerja adalah Milenial
- Siapa Sih Sebetulnya Milenial Itu?
- Karakteristik Milenial: Berbeda dengan Angkatan Kerja
Sebelumnya
- Karakteristik Generasi Z
- Apa yang Diharapkan Generasi Z di Dunia Kerja?
- Dampak Perubahan Era
- Bagaimana Para Milenial Bekerja dan Memilih Pekerjaan?
- Apa Bedanya Performance Management dan Performance Development?
- Mengenal 3 Kunci Utama Performance Development
- Singkirkan Sekat Ruang Kerja
- Hilangkan Hierarki Organisasi
- Fasilitas Tempat Kerja dengan Teknologi Digital
- Posisikan Tim Sesuai Bakat
- Employee Engagement dari Sudut Pandang Manajemen
- Employee Experience
- Bagaimana Kepemimpinan di Masa Depan?
- Lima Elemen Dasar The 5.0 Leader
- Inspirasi: Menemukan dan Mengomunikasikan Why
- Bagaimana Anda Menginspirasi Tim?
- Apa Itu Motivasi?
- Lalu, Motivasi Seperti Apa yang Tepat untuk Generasi Milenial?
- Cara Memotivasi Generasi Milenial
- Servant Leadership
- Empat Langkah dalam Pengendalian Manajemen
- Pendekatan GROW
- Formula Mengembangkan Calon Pemimpin
Siapa penulis buku The 5.0 Leader ?
Buku THE 5.0 LEADER ditulis oleh seorang praktisi yang berpengalaman
sebagai praktisi dan konsultan SDM dan bisnis puluhan perusahaan.
Ryan Martian
Human Capital Expert and Business Consultant
Seorang pelaku usaha, konsultan dan praktisi manajemen SDM, Sejak 2008 bersama Tim Supersonality Institute telah menjadi konsultan SDM di puluhan perusahaan, baik di daerah maupun nasional, mulai dari perusahaan swasta, BUMN, Pemerintahan, lembaga pendidikan dan lembaga sosial, juga telah membantu ratusan UMKM, baik dalam program pendampingan maupun pelatihan.
Telah melatih ribuan orang mengembangkan bisnis mereka melalui pelatihan dan workshop di berbagai kota dan perusahaan. Buku THE 5.0 LEADER adalah karya yang terlahir setelah berkiprah selama lebih dari 15 tahun baik sebagai praktisi bisnis, manajer HRD di beberapa perusahaan maupun konsultan di puluhan perusahaan di Indonesia.
Buku The 5.0 Leader yang ditulisnya bersumber dari pengalaman pribadinya sebagai pebisnis maupun manajer di beberapa perusahaan, dan pengalaman mendampingi para leader, manager dan business owner dalam mengelola bisnis dan mengelola tim di dalam organisasinya.
Kata mereka tentang THE 5.0 LEADER
Saya yakin, seperti sebelumnya (HRM 4.0) buku The 5.0 Leader yang ditulis anak muda yang concern di dunia SDM dan Kepemimpinan ini akan memberikan dampak pada kepemimpinan era digital
Coach Dr Fahmi
The First Indonesian International Total Leader Coach Certified, From LMI-J. Meyer, Texas USA
Buku the 5.0 LEADER karya Kang Ryan Martian ini mengulas tentang bagaimana karakter milenial ini. Cara tepat memimpin kaum milenial di era 4.0. Silahkan disimak kalimat demi kalimat pembahasan beliau. Sangat menginspirasi dan mencerahkan
Erik Arya Tandi
Manajer HRD & Operasional Herbal Indo Utama Magelang
Kang Ryan menjelaskan Leadership ini dengan sistematis dan terstruktur. Bahasanya enak dan mudah dipahami. Baca buku ini seperti dicoaching langsung oleh Kang Ryan. Pastinya, HRM 4.0 tidak akan lengkap tanpa The 5.0 Leader. Bisnis itu tentang Manusia.
Haznil Afrizal Muttaqien
Owner Eka Farm Yogyakarta
Luar biasa buku ini memberikan energy tambahan yang tdk bisa diperbaharui bagi para pemimpin, pemimpin wajib membaca buku ini karena kompetisi bisnis bukan sekedar mengembangkan usaha,tetapi lebih kepada bagaimana mengelola manusia yg memiliki karakteristik sangat tajam dan berbeda dengan generasi milenial,jika ingin bertumbuh bisnisnya, kelola manusia future yakni gen z utk persiapan mengembang bisnis sampai 20tahun ke depan. Terima kasih buat kang Ryan atas buku ini ,yg memberikan insight tambahan bagi para pemimpin.
Sulaiman Yap
CEO PT Citra Satria Utama, PT Putra Serasan Jaya
MENCERAHKAN !!! Jika Anda punya banyak keluhan tentang bagaimana mengelola generasi Millenial, Jangan buru-buru memecat mereka, mungkin Anda akan menemukan obatnya di buku Managing Millenial yang ditulis oleh Coach Ryan Martian ini. Mengubah Paradigma tentang bagaimana seharusnya mengelola Millenial melalui Strength Approach, yaitu melihat sisi kekuatan para Millenial kemudian memaksimalkan kekuatan tersebut, buku ini akan memandu Anda untuk Mengenali karakteristik unik Millenial, Menciptakan lingkungan kerja yang paling sesuai hingga akhirnya Anda mampu untuk Memimpin para Millenial untuk bisa Bersama-sama mewujudkan Misi organisasi dan memenuhi alas an keberadaan organisasi Anda.
Yusuf Rohman
Praktisi Talents Mapping
WAW...! Edan nih..
apa - apa yang ingin di ketahui dan di fahami tentang millenials dari A sampai Z nya telah tercantum di buku ini.
Mau tau cara mengelola diri sebagai millenials, atau mengelola tim yg millenials? Buku ini Referensi no #1 nya
Hengky Yuliansyah
Int NLP Trainer NFNLP, Florida
Bagi anda yg masih merasa menjadi generasi kolonial dan ingin berhasil memimpin di masa milenial saat ini, buku inilah jawabannya, Recomended
Nuri Ardiansyah
Owner at Smart Center Yogyakarta
The 5.0 Leader Cocok Untuk Anda...
Business Owner
Yang mulai membangun tim bisnis pertama dalam bisnisnya.
Pimpinan Perusahaan
Yang ingin meningkatkan performa karyawan Gen-Z di tempat kerjanya
Para Manajer
Yang ingin menggerakkan seluruh staff di departemennya
Anda dan Gen-Z
Yang ingin belajar dan mengembangkan keterampilan memimpin
Keuntungan Yang Akan Anda Dapatkan Setelah Membaca The 5.0 Leader
Buku THE 5.0 LEADER, akan mengajarkan kepada Anda step by step mengelola milenial dan Gen-Z di tim Anda, berdasarkan kepada pengalaman penulis sebagai seorang milenial yang selama lebih dari 14 tahun berperan sebagai manajer HRD dan konsultan SDM.
Setelah membaca buku The 5.0 Leader Anda bisa memiliki bisnis yang terus tumbuh seiring dengan pertumbuhan generasi milenial dan Gen-Z yang masuk kedalam bisnis Anda.
Tingkat kepuasan kerja meningkat
Tingkat absensi menurun
Tingkat turnover pegawai menurun
Produktivitas Tim Meningkat
Profitabilitas Naik
Kepercayaan Customer Meningkat
Harga Terbaik THE 5.0 LEADER
Putuskan sekarang juga, dapatkan kesempatan untuk mendapatkan harga investasi yang menarik bagi Anda yang segera TAKE ACTION !
Bagi Anda yang melakukan ORDER SEKARANG JUGA !
Bonus 01:
Online Course Managing Millennial senilai 1 Juta Rupiah
Bonus unggulan berisi 6 Sesi Rekaman Kelas Zoom bersama penulis, terbatas khusus bagi Anda pemilik buku The 5.0 Leader
Bonus 02 :
E-Course Employee Engagement senilai 250rb
Berisi rekaman video workshop bagaimana membangun engagement dan kepuasan karyawan
Bonus 03 :
SOP Manajemen SDM senilai 500rb
SOP Lengkap tentang bagaimana mengelola SDM organisasi Anda sejak rekruitmen hingga penetapan reward/sistem penggajian
Bonus 04 : Ebook Leadership Dunia senilai 250rb
Ebook kepemimpinan dari pakar kepemimpinan dunia, yang bisa dijadikan referensi Anda mengembangkan tim.
Ya, saya ingin pesan bukunya
Harga Promo
THE 5.o LEADER
Rp. 245.000
Rp. 199.000
- Buku Hardcover The 5.0 Leader (192 halaman)
- Semua BONUS (Senilai 950.000)
- Akses 60++ Video BIZTALK
- Akses Member Supersonality
Jika ada kesulitan, silahkan menghubungi Customer Service kami
