merancang-dan-membangun-tim-impian

Merancang dan Membangun Tim Impian

Related Posts

  • Meningkatkan Produktivitas Karyawan dengan Pelatihan Soft Skill

    Meningkatkan Produktivitas Karyawan dengan Pelatihan Soft Skill

    Menurut laporan LinkedIn Global Talent Trends 2024, 92% pemimpin perusahaan menyatakan bahwa soft skill sama pentingnya atau bahkan lebih penting dibandingkan hard skill. Dampaknya terhadap produktivitas perusahaan sangat signifikan – studi dari Harvard University menunjukkan bahwa 85% kesuksesan karir seseorang ditentukan oleh soft skill mereka. Di era modern, tren kebutuhan soft skill semakin meningkat seiring dengan …

  • Menutup Presentasi yang Berkesan

    Menutup Presentasi yang Berkesan

    Menutup presentasi dengan kesan kuat sama pentingnya dengan membuka presentasi. Apa yang kamu katakan di penghujung sesi akan menjadi yang paling diingat oleh audiens. Sudah presentasi panjang lebar, sayang rasanya jika diakhiri dengan penutup alakadarnya seperti kata-kata “Demikian presentasi ini saya sampaikan. Semoga bermanfaat dan terima kasih atas perhatian juga waktu Anda. Ada pertanyaan?” Selain …

  • Peran HR di Era Digital

    Peran HR di Era Digital

    Peran HR tak sekadar merekrut dan mencatat kehadiran karyawan. Namun, peran HR juga mendukung tujuan perusahaan hingga memastikan karyawan tetap produktif. Salah satu aset terpenting bagi perusahaan adalah team/ karyawan yang produkti an berkinerja ungggul, sehingga di perlukan sistem dan budaya kerja yang baik bagi perusahaan yang memiliki banyak karyawan pastinya di perlukan HR yang …

  • Menjadi Pemimpin yang Efektif

    Seorang pemimpin efektif  yaitu kemampuan untuk memimpin, mengarahkan, dan memotivasi orang lain dalam mencapai tujuan yang diinginkan. Seorang pemimpin memiliki beberapa karakteristik yang membedakannya dari pemimpin yang kurang berhasil. Berikut adalah beberapa karakteristik kepemimpinan yang efektif seperti : Visi yang jelas Seorang pemimpin efektif harus memiliki visi yang jelas tentang tujuan yang ingin dicapai. Mereka …

  • Leadership transformational

    Leadership transformational

    Leadership transformational – Menjadi pemimpin tidak harus menjadi penjabat, inilah kenapa tema leadership menjadi hal yang cukup asik untuk kita bicarakan atau mngkin kita sering mendengarkan isitiah leadership, dan bagaimana kita menjadi leader yang memiliki pengaruh, yuk kita simak bagaimana menjadi pemimpin yang transormational. Leadership transformational atau kepemimpinan transformasional adalah sebuah pendekatan kepemimpinan yang fokus …

Butuh bantuan?