merancang-dan-membangun-tim-impian

Related Posts

• 

  Evaluasi Pelatihan Model Kirkpatrick

  Evaluasi Pelatihan Model Kirkpatrick – Pelatihan adalah cara yang jamak dilakukan oleh perusahaan untuk meningkatkan kompetensi, attitude, dan pengetahuan peserta. Pelatihan dilakukan dengan tujuan agar terjadi peningkatan kinerja individu dan ujungnya adalah kinerja korporat. Pertanyaannya, bagaimana cara melakukan evaluasi pelatihan ? Menurut Kirkpatrick dalam www.businessballs.com/Kirkpatricklearningevaluationmodel.htm evaluasi terhadap efektivitas program pelatihan mencakup empat level evaluasi, yaitu: …

• 

  TRAIN FOR TRAINER

  TRAIN FOR TRAINER Design & Delivery Powerful Training Program Pernah terpikirkan oleh anda, seberapa besar efek training terhadap kinerja perusahaan ? Sudahkah training tersebut memberikan dampak semestinya ? Padahal investasi dalam Sebuah Pelatihan cukup mahal ! dimana perusahaan perlu menyiapkan berbagai hal seperti akomodasi training,tempat, konsumsi dll. Dan belum lagi bagi karyawan yang saat itu …

• 

  Analisis Jabatan dalam Organisasi bisnis anda

  Analisis Jabatan : Menetapkan Tugas, Wewenang, dan Tanggung Jawab dalam struktur organisasi terdapat jabatan-jabatan spesifik yang pastinya memiliki tugas dan kewenangan masing-masing dengan fungsi dan peran masing-masing, keahlian dan pengetahuan yang dimiliki, serta jumlah tertentu sesuai dengan kebutuhan strategis organisasi. Dalam dunia manajemen tim, kita menyebutnya dengan analisis jabatan. Para ahli mengartikan analisis jabatan sebagai …

• 

  Leadership transformational

  Leadership transformational – Menjadi pemimpin tidak harus menjadi penjabat, inilah kenapa tema leadership menjadi hal yang cukup asik untuk kita bicarakan atau mngkin kita sering mendengarkan isitiah leadership, dan bagaimana kita menjadi leader yang memiliki pengaruh, yuk kita simak bagaimana menjadi pemimpin yang transormational. Leadership transformational atau kepemimpinan transformasional adalah sebuah pendekatan kepemimpinan yang fokus …

• 

  Tujuan Service Excellent dan Cara Menciptakannya

  Tujuan Service Excellent – merupakan tingkat pelayanan yang menjadi incaran atau berusaha diterapkan banyak perusahaan atau jenis bentuk usaha apapun yang bergerak di bidang produksi atau layanan untuk mencapai respon terbaik dari pelanggan. Tanpa service excellent ini, sulit bagi pelanggan untuk mempertahankan loyalitasnya terhadap suatu bentuk usaha. Setiap memberikan pelayanan pada pelanggan, perusahaan atau suatu …