struktur-presentasi-yang-mudah-dipahami
Related Posts
-
Pelatihan Effective Communication & Interpersonal Skill
Effective Communication & Interpersonal Skill “Sering miskomunikasi dengan rekan kerja? “Tidak Percaya Diri Mengungkapkan Ide / Pendapat?” Training Communication skill adalah training dengan topik komunikasi interpersonal / komunikasi efektif di dunia kerja. Peserta akan mempelajari cara menyampaikan keinginan, kebutuhan dan perasaan dengan percaya diri tanpa merusak relasi dengan orang lain. Mengapa komunikasi efektif penting buat organisasi …
-
Tips Lancar Public Speaking Untuk Pemula
Public Speaking Untuk Pemula Salah satu skill yang perlu di kuasai untuk menignkatkan karier anda adalah kemampuan Kemampuan public speaking kemampuan penting yang akan berguna bagi siapapun di industri mana pun. Karyawan hingga manager akan bisa diuntungkan dengan kemampuan public speaking yang baik. public speaking sendiri bukan hanya perkara berani tampil di depan umum, tetapi juga bagaimana kamu …
-
Menutup Presentasi yang Berkesan
Menutup presentasi dengan kesan kuat sama pentingnya dengan membuka presentasi. Apa yang kamu katakan di penghujung sesi akan menjadi yang paling diingat oleh audiens. Sudah presentasi panjang lebar, sayang rasanya jika diakhiri dengan penutup alakadarnya seperti kata-kata “Demikian presentasi ini saya sampaikan. Semoga bermanfaat dan terima kasih atas perhatian juga waktu Anda. Ada pertanyaan?” Selain …
-
Karakteristik Generasi Milenial adalah Digital
Karakteristik Generasi Milenial Seperti yang kami bahas sebelumnya bahwa generasi milenial yang lahir pada tahun 1980-2004 tumbuh dewasa disertai dengan meluasnya penggunaan internet, teknologi informasi, dan gadget dalam kehidupan sehari-hari. Koneksi internet menjadi konsumsi pokok saat ini, terutama dalam mendapatkan informasi. Karena begitu pokoknya, Google sebagai referensi utama dalam pencarian informasi sampai mampu menghasilkan 5 juta …
Leadership dan manajemen Dalam Team
Leadership dan manajemen adalah dua konsep yang berbeda, meskipun keduanya saling terkait dalam konteks organisasi. Berikut ini adalah perbedaan utama antara leadership dan management yaitu : Inovasi Leadership mendorong inovasi dan kreativitas dalam tim mereka, sedangkan manajemen lebih fokus pada efisiensi operasional dan mempertahankan status quo. Orientasi terhadap orang vs proses Leadership berorientasi pada orang …