Related Posts
-
Jasa Rekrutmen Karyawan : Solusi Tepat dan Bergaransi
Dalam era persaingan bisnis yang semakin ketat, mendapatkan karyawan berkualitas menjadi kunci kesuksesan perusahaan. Mengutip sebuah artikel dari Gallup, “menemukan talenta terbaik untuk mengisi posisi penting tetap menjadi tantangan dan fokus mendasar bagi para pemimpin bisnis.” Mendapatkan talenta terbaik penting bagi perusahaan karena mereka dapat mendorong inovasi, meningkatkan kinerja, dan menjadi pemimpin industri. Namun, rekrutmen …
-
Sikap Pelayanan Prima ( Service Excellence )
Sikap Pelayanan Prima (Service Excellence) Hal yang harus Anda tanamkan dalam membangun service excellence adalah mengembangkan sikap ‘be of service’ yang tulus. Karena, keunggulan dalam layanan pelanggan yang sebenarnya adalah 80% sikap dan 20% keterampilan dan pengetahuan. Oleh karena itu, banyak orang yang mengatakan bahwa layanan pelanggan bukan sebuah kemampuan tetapi sebuah perilaku yang harus selalu dilakukan terhadap …
-
Pelatihan Effective Communication & Interpersonal Skill
Effective Communication & Interpersonal Skill “Sering miskomunikasi dengan rekan kerja? “Tidak Percaya Diri Mengungkapkan Ide / Pendapat?” Training Communication skill adalah training dengan topik komunikasi interpersonal / komunikasi efektif di dunia kerja. Peserta akan mempelajari cara menyampaikan keinginan, kebutuhan dan perasaan dengan percaya diri tanpa merusak relasi dengan orang lain. Mengapa komunikasi efektif penting buat organisasi …
-
Apakah Penting Learning And Development dalam perusahaan ?
Learning And Development bertujuan untuk meningkatkan kinerja karyawan masing-masing baik secara kelompok dan individu, dengan adanya pembelajaran ini akan meningkatkan keterampilan dan pengetahuan bagi seluruh karyawan yang ada di sebuah perusahaan untuk menjadi bagian dari strategi manajemen untuk menyelaraskan rancangan tujuan dengan seluruh visi misi sasaran perusahaan yang telah ada. Pembelajaran pelatihan karyawan digunakan untuk …
-
Merencanakan Tim Milenial
Merencanakan Tim milenial Era digital telah merubah lanskap bisnis. Akan tetapi, ada satu hal yang tidak berubah, yaitu visi, misi, dan strategi organisasi. Ketiga hal ini nantinya akan melahirkan struktur organisasi organisasi. Pada era sekarang di mana kepemimpinan tidak menjadi satu-satunya entitas komando maka bentuk struktur organisasi berubah, begitu juga dengan perencanaan tim yang akan …