Related Posts
TRAINING PERSONAL EXCELLENCE
TRAINING PERSONAL EXCELLENCE Menumbuhkan tim, menumbuhkan perusahaan Kita sama sama menyadari Sumber Daya Manusia ( SDM ) adalah penggerak organisasi / perusahaan , tidak dapat dipungutri bahwa maju mundurnya perusahaan ditentukan oleh rendahnya kesadaran para karyawan untuk mau dan mampu mengembangkan diri mereka sendiri dan memiliki motivasi untuk terus berkarya. Sikap dan mental negatif perlu untuk …
-

Pentingnya Memberikan Motivasi secara Berkala kepada Team
Pentingnya Memberikan Motivasi – Bisnis secanggih apapun akan ada peran SDM di sana dimana SDM di gerakan oleh motivasi di dalam diri baik termotivasi oleh kebutuhan maupun termotivasi oleh keingin inign berkonstribusi. Maka di perlukan untuk meningkatkan performa para karyawan. Hal sesimpel motivasi dalam bekerja sudah dapat membantu Anda untuk mengembangkan bisnis Alasan utama pentingnya memberikan …
-

Tips Lancar Public Speaking Untuk Pemula
Public Speaking Untuk Pemula Salah satu skill yang perlu di kuasai untuk menignkatkan karier anda adalah kemampuan Kemampuan public speaking kemampuan penting yang akan berguna bagi siapapun di industri mana pun. Karyawan hingga manager akan bisa diuntungkan dengan kemampuan public speaking yang baik. public speaking sendiri bukan hanya perkara berani tampil di depan umum, tetapi juga bagaimana kamu …
-

Apa saja kompetensi manajer ?
Kompetensi manajer adalah pengetahuan, keterampilan, dan sikap/perilaku yang dapat diamati, diukur dan dikembangkan untuk memimpin dan/atau mengelola unit organisasi. Kompetensi manajer digabungkan dengan kompetensi teknis dan sosial kultural akan menjadi faktor penentu keberhasilan organisasi, ini adalah lanjutan sebelumnya berkaitan dengan kamus kompetensi, Leadership Kecakapan untuk menetapkan dan mengomunikasikan sasaran kerja tim, mengelola, dan membagi sumber …
Menjadi Pemimpin yang Efektif
Seorang pemimpin efektif yaitu kemampuan untuk memimpin, mengarahkan, dan memotivasi orang lain dalam mencapai tujuan yang diinginkan. Seorang pemimpin memiliki beberapa karakteristik yang membedakannya dari pemimpin yang kurang berhasil. Berikut adalah beberapa karakteristik kepemimpinan yang efektif seperti : Visi yang jelas Seorang pemimpin efektif harus memiliki visi yang jelas tentang tujuan yang ingin dicapai. Mereka …
