Evolusi Organisasi
Related Posts
-
Meningkatkan Produktivitas Karyawan dengan Pelatihan Soft Skill
Menurut laporan LinkedIn Global Talent Trends 2024, 92% pemimpin perusahaan menyatakan bahwa soft skill sama pentingnya atau bahkan lebih penting dibandingkan hard skill. Dampaknya terhadap produktivitas perusahaan sangat signifikan – studi dari Harvard University menunjukkan bahwa 85% kesuksesan karir seseorang ditentukan oleh soft skill mereka. Di era modern, tren kebutuhan soft skill semakin meningkat seiring dengan …
-
Rekrutmen dan Seleksi SDM: Panduan Lengkap & Strategi Efektif
Di era kompetisi bisnis saat ini yang semakin ketat, keberhasilan sebuah organisasi untuk bertahan dan bertumbuh sangat bergantung pada kualitas sumber daya manusia (SDM) yang dimiliki. Rekrutmen dan seleksi merupakan dua komponen utama manajemen SDM yang menjadi gerbang utama dalam membangun tim yang unggul dan berkinerja tinggi. Mari kita pelajari lebih dalam tentang kedua komponen …
-
Pelatihan Effective Communication & Interpersonal Skill
Effective Communication & Interpersonal Skill “Sering miskomunikasi dengan rekan kerja? “Tidak Percaya Diri Mengungkapkan Ide / Pendapat?” Training Communication skill adalah training dengan topik komunikasi interpersonal / komunikasi efektif di dunia kerja. Peserta akan mempelajari cara menyampaikan keinginan, kebutuhan dan perasaan dengan percaya diri tanpa merusak relasi dengan orang lain. Mengapa komunikasi efektif penting buat organisasi …
-
TRAINING SERVICE EXCELLENCE
TRAINING SERVICE EXCELLENCE Bekerja Dengan Dedikasi, Melayani sepenuh Hati Service excelent bukan lagi keunggulan saat ini, tapi sebuah kebutuhan perusahaan. Pastinya layanan prima mampu meningkatkan loyalitas dan menjawab permasalahan pelanggan Anda. Menjadi sangatlah penting bagi perusahaan/ instansi memberikan pembekalan bagi SDM dalam perusahaan / instansi sebagai upaya untuk memberikan pelayanan terbaik bagi pelanggan dan Internal Perusahaan. Pelanggan yang puas dengan pelayanan tim anda, …
-
Training Motivasi Karyawan
Training Motivasi Karyawan Kerja dan Berkinerja Bekerja namun berkinerja rendah ? Hadir tapi tak sepenuh hati, Ataukah mereka menganggap bahwa bekerja hanyalah sebuah kewajiban semata? seorang karyawan pastilah pernah jenuh atau bosan dengan jenis pekerjaan yang itu-itu saja. Karyawan yang tidak memiliki motivasi hanya bekerja namun kurang berkinerja yang hanya berangkat untuk memenuhi kehadiranya dalam …