E-Course ini bukan hanya tentang cara membangun tim, lebih dari itu E-Course ini akan membantu Anda merancang tim yang tepat untuk menjadi teman dalam membangun bisnis Anda
Riset yang dilakukan oleh Small Business Association, menyebutkan bahwa 30% bisnis baru gagal di tahun keduanya sedangkan 50% gagal di tahun ke lima dan sekitar 66% gagal di tahun ke 10 pertama. Hanya tersisa 25% yang berhasil memiliki umur 15 tahun keatas. Salahsatu penyebabnya adalah kemampuan mengelola SDM yang buruk…
Di lebih dari 20 video, kita akan mempelajari dan mempraktekkan berbagai tools dan keterampilan dalam membangun tim di organisasi Anda. Anda dimbimbing untuk menerapkan keterampilan keterampilan yang diperlukan dalam membangun tim dalam bisnis Anda, Semua berdasarkan pengalaman selama lebih dari 15 tahun saya bergelut di dunia pengembangan SDM.
Jika Anda memiliki Pengetahuan dan keterampilan yang benar, maka resiko kegagalan membangun bisnis bisa segera diantisipasi. Informasi program dibawah ini akan memberikan pengetahuan terpenting tentang cara yang benar dan teruji dalam membangun dan mengembangkan TIM bisnis dalam oranisasi Anda.
Di tahap ini kita akan mempelajari karakteristik manusia milenial dan bagaimana manajemen SDM di era Industri 4.0, serta dampaknya kepada performa bisnis Anda. Kita juga akan merancang ulang Visi dan Misi Organisasi, merancang Nilai dan Budaya perusahaan, merancang ulang strategi bisnis dan sruktur organisasi.
Di Tahap ini kita akan membedah strategi rekrutmen dan menggunakan berbagai tools rekrutmen praktis, seperti menggunakan tools tallents mapping, teknik wawancara berbasis kinerja dan sebagainya untuk mendapatkan kandidat bertalenta.
Di tahap ini kita akan membedah dan mendesain pelatihan yang powerful dalam mengembangkan tim, dimuali dari melakukan analisa kebutuhan pelatihan, menyusun program pelatihan, menyelenggarakan program pelatihan hingga melakukan evaluasi pelatihan.
Di tahap ini kita akan mempelajari dan mempraktekkan berbagai tools dan teknik dalam meningkatkan dan mempertahankan kinerja terbaik tim, Seperti menetapkan Indikator kinerja, hingga menggunakan tools untuk melakukan penilaian kinerja.
Di tahap ini kita akan mempelajari dan menguasai berbagai tools dan teknik bagaimana menghitung sistem gaji dan upah yang berdampak kepada peningkatan kinerja dan kekompakan tim.
Di bagian akhir pelatihan kita akan membuat sebuah rencana kerja yang dapat membangun kepuasan dan engagement tim sehingga tim betah untuk tetap bergabung dalam tim Anda.
Cukup Anda Masukkan Nama Lengkap dan Email Aktif Anda dibawah ini:
Kami telah meluluskan ratusan alumni dan melakukan pendampingan kepada puluhan klien dalam kurun waktu 5 tahu terakhir, berikut ini adalah sebagian kecil dari testimoni setelah mengikuti kelas dan pendampingan kami.
