SALES SKILL – YANG HARUS DIMILIKI SEORANG SALES DI ERA DIGITAL

Sales Skill – Salah satu keuntungan perusahaan ditentukan dari kinerja tim sales. Dengan kata lain, perusahaan yang memiliki tenaga penjualan yang sangat hebat atau kompeten, tentu keuntungan yang akan didapatkan pun besar. Dalam melakukan promosi untuk perusahaan atau brand, terdapat tim marketing dan sales yang bekerja sama demi mencapai hasil yang ditargetkan. Jika marketer menyusun konsep, menyediakan tools, termasuk menyiapkan strategi digital marketing. Maka, sales menjadi …

Continue reading →

3 pilihan Sales Training yang berdampak

Sales training merupakan tindakan yang perlu dilakukan oleh perusahaan maupun sales leader untuk meningkatkan keahlian tim,. Tidak ada alasan bagi perusahaan maupun sales leader untuk tidak melakukan tindakan ini meskipun ia sudah merekrut salesperson profesional yang memiliki pengalaman. Karena, sales training akan membawa tim sales untuk meningkatkan kemampuan mereka dalam menghadapi setiap perubahan pasar dan …

Continue reading →

Pelatihan Sales Skills

Pelatihan Sales Skills Sales training program ini disusun secara sistematis mulai dari membentuk pola pikir (mindset) seorang Sales Champion, menguasai faktor sukses utama dalam proses penjualan (sales process), hingga memperlengkapi Anda untuk mampu menerapkan selling skills yang dibutuhkan untuk meningkatkan kompetensi Anda Dikemas dalam bentuk grup coaching dan penuh dengan praktek di setiap sesi, serta evaluasi …

Continue reading →

Fungsi dan manfaat Service Excellent untuk Bisnis

Fungsi dan Manfaat Service Excellent untuk Bisnis Mengapa perusahaan harus menerapkan pelayanan prima sedini mungkin? Selain untuk mempertahankan loyalitas konsumen, masih ada banyak fungsi dan manfaat dari service excellent untuk perusahaan. Apa sajakah? Berikut jawabannya: Membangun Reputasi Bisnis Pelayanan yang optimal dan prima akan menumbuhkan rasa puas sekaligus kepercayaan konsumen. Jika perusahaan mampu memberikan kualitas layanan serta …

Continue reading →

Ingin tahu perihal service excellent 

loyalitas pelanggan adalah salah satu faktor penentu kesuksesan perusahaan. Dan salah satu untuk meningkatkan loyalitas konsumen, Anda bisa mencoba mempraktekkan service excellent dalam aktivitas berbisnis. Service excellent adalah pelayanan konsumen sesuai standar kualitas tertentu. Service excellent adalah salah satu kunci sukses yang diterapkan perusahaan besar dan bertahan lama. Ingin tahu perihal service excellent secara mendalam? Kesuksesan sebuah perusahaan dapat diukur dengan …

Continue reading →

Employee engagement

Employee engagement pertama kali dipopulerkan oleh Gallup Consultant pada 2004, meskipun sebelumnya banyak pakar yang mulai membahas mengenai konsep ini. Employee engagement adalah keadaan internal organisasi di mana karyawan memiliki hubungan emosional terhadap organisasi tempatnya bekerja, termasuk di dalamnya pandangannya terhadap pekerjaannya, tanggung jawabnya, hubungannya dengan atasan, bawahan, dan rekan koleganya. Engagement = loyalitas, rasa bangga, dan …

Continue reading →

SERVICE EXCELLENCE

SERVICE EXCELLENCE Why Service Excellence Pelayanan prima tidak lagi menjadi keunggulan / kelebihan pelayanan yang diberikan oleh perusahaan kepada pelanggan mereka. Saat ini, pelayanan prima telah menjadi keharusan yang dimiliki perusahaan guna memberikan kepuasan kepada pelanggan terkait. Oleh karenanya, peningkatan kualitas layanan seharusnya dilakukan secara kontinyu kepada seluruh karyawan / personil perusahaan. Setiap personil di …

Continue reading →

Training Effective Public Speaking Professional

Training Effective Public Speaking Professional Berbicara  Percaya diri, sistematis dan Menggerakan Mengapa public speaking skills penting buat organisasi /team dalam perusahaan Anda ? Kemampuan berbicara di depan umum (public speaking) saat ini telah menjadi standar kompetensi di beberapa perusahaan. Dalam konteks kepentingan perusahaan, Mulai dari yang sederhana seperti briefing pagi, rapat mingguan, bulanan hingga meeting yang lebih …

Continue reading →

Macam Gaya Kepemimpinan

mungkin ada kalanya mereka mengambil peran kepemimpinan dalam beberapa kapasitas. Baik saat memimpin rapat, proyek, tim, atau seluruh departemen, seseorang mungkin mempertimbangkan untuk mengidentifikasi atau mengadopsi gaya kepemimpinan yang ditentukan. Gaya kepemimpinan mengacu pada perilaku karakteristik pemimpin saat mengarahkan, memotivasi, membimbing, dan mengelola sekelompok orang. Pemimpin hebat bisa menginspirasi gerakan politik dan perubahan sosial. Mereka …

Continue reading →

Level Kepemimpinan menurut John C Maxwell

John C. Maxwell seorang pakar kepemimpinan, membagi tahapan kepemimpinan menjadi lima level yang harus dilewati oleh para pemimpin dalam organisasi. Sekarang Anda evaluasi dan refleksikan, bagaimanakah cara kepemimpinan Anda dan orang-orang disekitar Anda, dan yang terpenting, coba perhatikan sampai di level manakah kepemimpinan Anda saat ini? Berikut uraian dari 5 level dalam kepemimpinan menurut John …

Continue reading →

Butuh bantuan?