Cara Menutup Presentasi – Secara Umum Presentasi di bagi menjadi 3 Bagian Pembukaan, Isi dan pentupan setiap bagian memerlukan perhatian dan persiapan tersendiri kita akan bahas bagaimana Menutup Presentasi yang Power Full. Sudah presentasi panjang lebar, sayang rasanya jika diakhiri dengan penutup alakadarnya seperti kata-kata “Demikian presentasi ini saya sampaikan. Semoga bermanfaat dan terima kasih …
Mengenal bakat Team – Gallup (2001) telah mengidentifikasi bahwa ada 40 bakat yang dibutuhkan di tempat kerja. Semua bakat ini bersifat positif dan mengarah pada tumbuhnya produktivitas yang unggul. Tema bakat ini kemudian diteliti ulang oleh Abah Rama, seorang penemu metode pencarian bakat dan penulis buku Talents Mapping. Tema bakat ini akhirnya menjadi 34 tema …
manajer di perusahaan juga punya peran yang cukup beragam, dari menangani karyawan hingga mengurus pekerjaan. Dengan kata lain, peran manajer adalah mengelola segala hal di dalam divisi atau departemen yang ia pimpin. Berikut beberapa di antaranya. Tanggung Jawab Manager Berikut merupakan tanggung jawab yang ditanggung oleh seorang manger pada umumnya, antara lain sebagai berikut. Mencapai …
Salah satu skill yang perlu di kuasai secaa khusus dalam public speaking atau presentasi adalah bagaimana kita melakukan pembukaan ,saat Anda berbicara di depan umum, 3 menit pertama adalah penentuan lancarnya Anda presentasi. Maka pembukaan presentasi Anda harus menarik dan Anda kuasai agar berjalan dengan lancar. Seorang Public Speaker harus menguasai teknik pembukaan presentasi yang powerful. Berikut …
Berbicara Percaya diri, sistematis dan Menggerakan Mengapa public speaking skills penting buat organisasi /team dalam perusahaan Anda ? Kemampuan berbicara di depan umum (public speaking) saat ini telah menjadi standar kompetensi di beberapa perusahaan. Dalam konteks kepentingan perusahaan, Mulai dari yang sederhana seperti briefing pagi, rapat mingguan, bulanan hingga meeting yang lebih strategis seperti rapat tahunan dan …
Performance Management – Perusahaan yang bertumbuh dan memiliki berbagai bisnis yang sudah market fit pastinya banyak peran di balik layar yang membantu berkembangnya bisnis tersebut. Maka dari itu, bisa di bilang karyawan adalah bagian terpenting perusahaan. Tanpa adanya karyawan, sebuah perusahaan tidak bisa berjalan. Itulah kenapa perusahaan ingin agar karyawannya memberikan performa atau kinerja yang …
Pengertian remunerasi ”, sebagian besar dari kita akan berpikir tentang sistem pemberian upah dalam dunia kerja. itu tidak salah ada makna yang lebih luas, jadi sebenarnya apa pengertian remunerasi, apa tujuannya, dan apa saja faktor yang mempengaruhinya ? yuk kita simak Secara umum, pengertian remunerasi adalah pemberian gaji (payment) kepada seorang pegawai sebagai imbalan atau penghargaan atas …
“Manusia adalah makhluk sosial” adalah pernyataan yang sudah terbukti. Termasuk untuk diri Anda sendiri. Sebagai makhluk sosial, setiap individu membutuhkan satu sama lain dengan saling berinteraksi agar dapat mencapai kepuasan dalam diri sekaligus sebagai penguat dalam menjalani aktivitas sehari-hari. Inilah mengapa dibutuhkan team building dalam perusahaan. Namun apa manfaat team building? Berikut penjelasannya. Manfaat Team Building Menjalin Komunikasi …
TUGAS dari pimpinan sebuah perusahaan tentunya untuk memimpin perusahana tersebut agar tetap dapat berjalan sebagaimana tujuannya. Namun dilain itu, terdapat tugas penting seorang atasan yang perlu ketahui. Seorang pemimpin atau atasan tentunya memiliki kewajiban untuk memotivasi Teamnya. Terkadang ada beberapa kondisi yang menyebabkan tingkat kinerja karyawan menjadi menurun. Tentunya hal ini dapat mempengaruhi efektivitas perusahaan. Sehingga …
Larry Page, founder Google, pernah mengatakan bahwa OKR mempunyai andil membawa pertumbuhan bisnisnya puluhan kali lipat hingga kini. OKR membantunya untuk fokus pada hal terpenting yang menjadi prioritas Google. Hingga kini popularitas metode OKR telah banyak digunakan di perusahaan startup teknologi di Silicon Valley, bahkan ke beberapa perusahaan yang telah mapan. OKR adalah kepanjangan dari Objective …