Biaya Operasional Bisnis Anda kurang Efisien?
Diantara beberapa perusahaan sering kali mengurangi bengkaknya budget adalah dengan memotong biaya operasional bisnis, namun seringkali biaya operasional bisnis yang pertama kali di Potong adalah beban gaji.
Beban gaji pegawai memang biasanya yang paling besar dalam kegiatan Operasional, namun sebetulnya pegawai itulah yang paling berkontribusi dalam menentukan besarnya omset perusahaan, oleh karena itu pemotongan beban gaji perlu dipikirkan ulang.
Namun salahkah memotong biaya operasional dengan mengurangi beban gaji? Tidak salah sih selama tidak mengurangi hak-hak pegawai, yang berbahaya ialah jika justru mengurangi hak pegawai seperti membayar karyawan dibawah standar yang ditetapkan.
Sehingga, alih alih mengurangi atau memotong hak karyawan, alangkah lebih bijak jika Anda mulai menghitung terlebih dahulu beban kerja karyawan dan produktivitas mereka, karena bisa jadi bukan operasional yang tinggi melainkan kinerja yang rendah atau beban kerja yang masih longgar.
Jika beban kerja dan kinerja sudah sesuai standar, cek juga apakah operasional lain sudah cukup efisien? Penggunaan listrik, telpon, air, bahan bakar, atk dan sebagainya apakah sudah cukup efisien?
Bisa jadi jika kita hitung lebih cermat, mungkin saja inefisiensi biaya operasional kita muncul dari biaya operasional lain yang juga tidak terukur.
So jangan langsung simpulkan beban gaji yang terlampau tinggi, karena kehadiran mereka bisa jadi justru sumber rejeki bagi usaha kita, dan perlu diingat bahwa setiap orang membawa rejekinya masing masing.
Semoga bermanfaat…
Salam Grounded
#TerusBelajarDanBerbagi
#BerkualitasDanRendahHati
#BerdayaDanMembumi
Ryan Martian, CPHRM
HR and Business Coach
Supersonality.com
Alumni GBC XIX
Led by Coach Dr. Fahmi
=========
KUASAI HR MANAJEMEN
Ikuti Kelas Sertifikasi HR berbasis NLP, Mengupas Manajemen Sumber Daya Manusia secara komprehensif dengan pendekatan NLP.
Jadwal terdekat
Semarang
12-13 April 2017
Info : 08222-183-5050 (WA Only)