apa itu Balanced scorecard
Related Posts
-
Menyusun Presentasi yang Sistematis dan Menarik
Menyusun Presentasi – Mungkin anda bingung bagaimana menyusun presentasi yang baik bagaimana, agar apa yang anda sampaikan itu runtun dan ter arah sehingga mudah menyampaikan dan mudah di pahami audiens Dan Mengapa struktur presentasi atau cara pengorganisasian materi dari suatu presentasi itu sangat penting ? Karena agar pesan presentasi bisa diterima dengan baik oleh audiens …
-
Tips Lancar Public Speaking Untuk Pemula
Public Speaking Untuk Pemula Salah satu skill yang perlu di kuasai untuk menignkatkan karier anda adalah kemampuan Kemampuan public speaking kemampuan penting yang akan berguna bagi siapapun di industri mana pun. Karyawan hingga manager akan bisa diuntungkan dengan kemampuan public speaking yang baik. public speaking sendiri bukan hanya perkara berani tampil di depan umum, tetapi juga bagaimana kamu …
-
Analisis Jabatan dalam Organisasi bisnis anda
Analisis Jabatan : Menetapkan Tugas, Wewenang, dan Tanggung Jawab dalam struktur organisasi terdapat jabatan-jabatan spesifik yang pastinya memiliki tugas dan kewenangan masing-masing dengan fungsi dan peran masing-masing, keahlian dan pengetahuan yang dimiliki, serta jumlah tertentu sesuai dengan kebutuhan strategis organisasi. Dalam dunia manajemen tim, kita menyebutnya dengan analisis jabatan. Para ahli mengartikan analisis jabatan sebagai …
-
Apa saja Tugas Human Resource Manager ?
Human Resource Manager menjadi bagian penting terutama untuk perusahaan yang besar atau sedang bertumbuh yang memiliki banyak karyawan. Bagi perusahaan yang sudah memiliki banyak karyawan dan beberapa bagian, Untuk mengetahui apa itu HR Manager, tugas beserta fungsi-fungsinya, Anda bisa pelajari dibawah ini. HR Manager merupakan sistem yang dibuat untuk mengatur sumber daya manusia (tenaga kerja) …
Memahami Bakat anda untuk peningkatan Kinerja
5. Gunakan Bakat-Bakat Dominan Sebanyak Mungkin “Gunakan bakat-bakat dominan sebanyak mungkin”, saran tersebut biasa diberikan oleh seorang pemandu bakat kepada anak bimbingannya. Sayangnya, tidak semua bakat yang kita miliki selalu sesuai dengan kebutuhan yang ada di tempat kerja. Ada kalanya bakat yang kita gunakan justru mengganggu pekerjaan yang dilakukan. Akibatnya, bakat kita tidak mencapai sasarannya. …