Related Posts
-
TRAINING SERVICE EXCELLENCE
TRAINING SERVICE EXCELLENCE Bekerja Dengan Dedikasi, Melayani sepenuh Hati Service excelent bukan lagi keunggulan saat ini, tapi sebuah kebutuhan perusahaan. Pastinya layanan prima mampu meningkatkan loyalitas dan menjawab permasalahan pelanggan Anda. Menjadi sangatlah penting bagi perusahaan/ instansi memberikan pembekalan bagi SDM dalam perusahaan / instansi sebagai upaya untuk memberikan pelayanan terbaik bagi pelanggan dan Internal Perusahaan. Pelanggan yang puas dengan pelayanan tim anda, …
-
Apakah Penting Learning And Development dalam perusahaan ?
Learning And Development bertujuan untuk meningkatkan kinerja karyawan masing-masing baik secara kelompok dan individu, dengan adanya pembelajaran ini akan meningkatkan keterampilan dan pengetahuan bagi seluruh karyawan yang ada di sebuah perusahaan untuk menjadi bagian dari strategi manajemen untuk menyelaraskan rancangan tujuan dengan seluruh visi misi sasaran perusahaan yang telah ada. Pembelajaran pelatihan karyawan digunakan untuk …
-
Manajemen Bakat Tim
Kita akan bahas 4 langkah bagaimana manajemen bakat tim tersebut lebih mendetail dimana artikel sebelumnya membahas berkaitan dengan talent management, apa saja langkah langkahnya ? Menemukan Bakat langkah pertama dalam manajemen bakat tim – Bakat tidak berhubungan dengan kemahiran yang membawa ketenaran, bukan tentang Michael Jordan yang menjadi legenda dalam permainan bola basket, bukan Christiano …
Menjadi Pemimpin yang Efektif
Seorang pemimpin efektif yaitu kemampuan untuk memimpin, mengarahkan, dan memotivasi orang lain dalam mencapai tujuan yang diinginkan. Seorang pemimpin memiliki beberapa karakteristik yang membedakannya dari pemimpin yang kurang berhasil. Berikut adalah beberapa karakteristik kepemimpinan yang efektif seperti : Visi yang jelas Seorang pemimpin efektif harus memiliki visi yang jelas tentang tujuan yang ingin dicapai. Mereka …
-
Motivasi Karyawan Berkinerja Unggul
Pentingya Motivasi Karyawan Dalam dunia bisnis dan kerja, kita tahu bahwa karyawan adalah sosok yang memegang peranan penting untuk menggerakkan bisnis bersama-sama dengan tim dalam meraih tujuan perusahaan. Tidak heran jika motivation atau motivasi karyawan menjadi hal yang tidak kalah penting untuk diperhatikan dalam setiap manajemen perusahaan. Mengapa demikian? Karena jika karyawan memiliki motivasi kerja …